岗位职责：
1.主导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2.组织制定行政管理制度并督促、检查制度的贯彻执行，并及时提供合理化建议；
3.负责起草行政相关文件、计划、报告等内容；
4.组织、安排公司重要客户来访的接待工作，协调内外工作，树立企业形象；
5.协助筹划和组织公司的重大活动，如公司年会等。
6.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
7.在保险到期前为公司车辆购买保险，并负责车辆违章的罚款缴纳工作以及车辆的年审等相关工作；
8.负责公司会议会务工作及其他活动的后勤支持工作；
9.负责办公室区域卫生管理，知道并督促行政部人员日常管理及监督工作；
10.负责公司行政、办公用品采购事务的管理工作；
11.协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
12.领导交办的其他事项。

任职资格：
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具备良好的组织协调能力;
6.能熟练使用办公室软件系统。